0% Complete
صفحه اصلی
/
هجدهمین کنفرانس ملی و دوازدهمین کنفرانس بین المللی یادگیری و یاددهی الکترونیکی ایران
الگوی آموزشی (آتما) بعنوان حلقه مفقوده بین دانشگاه و بازارکار
نویسندگان :
مهرانگیز علینژاد
1
1- دانشگاه شهید باهنر کرمان
کلمات کلیدی :
یادگیری،آموزشی منعطف،محتوای الکترونیکی
چکیده :
در سال های اخیر، بین دانشگاه و جامعه و بازارکار، شکافی ایجاد شده است که این شکاف اجازه نمی دهد دانش آموختگان بلافاصله بعد از فراغت ازتحصیل، با موفقیت وارد بازارکار شوند لذا لازم است یک حلقه واسط با ماهیتى بینابینى، بین آنها قرارگیرد که ساختار بروکراتیک بخش دولتى را نداشته و اعضاى آن نیز ترکیبی از دو جامعه باشند. استادان دانشگاه، با توجه به شناخت و درک تقاضای بازارکار در حوزه تخصصی خود و با استفاده از پتانسیل های موجود در دانشگاه می توانند حلقه واسط را ایجاد کنند و این حلقه، ضمن وابستگى به دانشگاه، هیچ هزینه اي براي دانشگاه ندارد. آزمایشگاه «آتما» براساس پنج سال تجربة عملی، یک روش آموزشی منعطف ارائة کردهاست. الگوی پنج مرحله ای «آتما» شبکه ای است که اگرچه از کلاس درس شروع می شود اما گستره آن تا درون جامعه و صنایع پیش می رود و با فعالیت های عملی و واقعی در درون آنها، کلاس های درس را به چالش می کشد و با پژوهش و نوآوری، توسعه می یابد و این چرخه، دائما، بین کلاس درس و جامعه و بازار کار، در حال پویش و به روز شدن است. در این الگو بین دانشگاه و جامعه و صنایع یک کانال ارتباطی ایجاد می شود که هم زمینه مهارت آموزی و اشتغال زایی تعداد زیادی از دانشجویان و دانش آموختگان را ایجاد می کند و هم نیاز جامعه و صنایع را در حوزة خدمات دانشگاهی و تربیت نیروی انسانی کارآمد را برطرف می کند.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
مقایسه معماری پداگوژیک شبکه اجتماعی دانشآموزی (شاد) با سامانههای مدیریت یادگیری مورداستفاده در مدارس کشورهای توسعهیافته و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن
سید علی خالقی نژاد
طراحی و اجرای برنامه درسی هوش مصنوعی برای کودکان خردسال: چیستی؟ چرایی؟ و چگونگی؟ در طراحی و اجرای برنامه درسی
سپیده عسکری - مهرانگیز علینژاد
تأثیر یادگیری الکترونیکی سازمانی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجیگری ظرفیت جذب در مجتمع مس سونگون
طاهر اصلانی
UnitJudge: a novel online automatic correction system for long programming practices by means of unit tests
Iván García-Magariño - Isabel Pita - Javier Arroyo - Marta López Fernández - Javier Bravo-Agapito - Clara Segura - Raquel Lacuesta Gilaberte
The Impact of Microlearning on Employee Professional Development
Elham Akbari - Mobin Tatari
سنخشناسی تأثیر روشهای تعاملی یادگیری نانو و خرد بر بهبود عملکرد یادگیری نیروی انسانی
مهدیه السادات میررحیمی - محدثه سلطانی
Online Platforms Evaluation: Scrutiny of Educational Websites of Teaching Grammar and Vocabulary
Zari Saeedi - Armin Tavakoli - Mahdi Rezaei - Akram Baniasadi
ارزشیابی کیفیت تدریس تلویزیونی درس ریاضی پایه پنجم ابتدایی از دیدگاه متخصصان آموزش
کیومرث تقی پور - پریا برزگر
تحلیل تکنیکها و پتانسیلهای آینده هوش مصنوعی و فناوریهای پیشرفته در بهبود فرآیند یاددهی و یادگیری الکترونیکی در صنایع و سازمان ها
زهرا اسدی
Design, implementation and evaluation of the effectiveness of training caregivers of Alzheimer's patients by micro-learning method.
Nima Rafiee - Manoosh Mehrabi - Zahra Karimian
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 44.2.0