0% Complete
صفحه اصلی
/
هجدهمین کنفرانس ملی و دوازدهمین کنفرانس بین المللی یادگیری و یاددهی الکترونیکی ایران
تحلیلی روانسنجی بر عوامل موثر بر مشارکت اعضای هیات علمی در توسعه دوره های موک از نظر خبرگان آموزش الکترونیکی دانشگاههای علوم پزشکی
نویسندگان :
زهرا کریمیان
1
الهه شجاعی
2
مریم غلامی
3
1- دانشگاه علوم پزشکی شیراز
2- دانشگاه علوم پزشکی شیراز
3- دانشگاه علوم پزشکی شیراز
کلمات کلیدی :
یادگیری الکترونیکی،اعضای هیات علمی،موک،مشارکت،فرهنگ،نیروی انسانی
چکیده :
تحقیق حاضر باهدف تحلیل روانسنجی بر عوامل موثر بر توسعه دوره های موک در دانشگاههای علوم پزشکی انجام شده است. 206 نفر از مسئولین آموزش مجازی دانشگاههای علوم پزشکی در این تحقیق شرکت کردند. روش تحقیق پیمایشی و شیوه گرداوری داده ها مبتنی بر پرسشنامه اعتبار یابی شده بخش کیفی تحقیق مشتمل بر 27 گویه بود. روایی محتوایی و پایایی ابزار در سطح عالی تایید شد. همچنین مدل تحقیق با 4 عامل به ترتیب فرهنگی، نیروی انسانی، سیاسی و رسمی مبتنی بر مدل بولمن و دیل همخوانی زیادی داشت و در نقطه برازش حدود 63% تایید شد. در توسعه دوره های موک به نظر می رسد تامین زیرساختهای فرهنگی، احساس همدلی و تعلق، نشاط و افراد پیشکسوت نقش مهمی دارند. همچنین توانمندسازی اعضای هیات علمی و کارشناسان و ابعاد حمایتی می تواند بر دیگر مولفه ها موثر باشد
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
طراحی پلتفرم یادگیری الکترونیکی برای مدیریت ریسک در زنجیره تأمین صنعت مس
سیدمصطفی سیدباقری شریف آباد - رضا مرتضایی نژاد میمندی
ارزیابی محتواهای الکترونیکی در آموزش عالی براساس عناصر و ترکیب بندی بصری
مریم مومنی رق آبادی - مهرانگیز علینژاد - بدرالسادات دانشمند
دیدگاه دانشجویان در خصوص ویژگیهای بایسته اساتید برای بهبود مشارکت الکترونیکی کلاسهای مجازی
حبیب اله نادری - حامد میبودی
نقش تحلیل یادگیری در بهبود اثربخشی فرآیند آموزش شرکت بیمه دی: مطالعه ای کیفی
مهدی صحرائی بیرانوند - سید احمد مصطفوی منتظری
طراحی کارگاه آموزش حین خدمت برخط دستاوردمحور، محتوامحور، فعالیت محور، یادگیرنده و شبکه محور برای بهبود مهارت کارکنان دانشگاه
پریسا نقی خانی
AI-Powered Recommendation Systems in Corporate E-Learning
Ali Aghasi - Mehdi Khosravi
Knowledge and Strategies for Online Classroom Management: TEFL Faculty Insights
Sahar Amirkhani - Mahboubeh Taghizadeh
سنخشناسی تأثیر روشهای تعاملی یادگیری نانو و خرد بر بهبود عملکرد یادگیری نیروی انسانی
مهدیه السادات میررحیمی - محدثه سلطانی
متاورس صنعتی ابزاری کارآمد برای آموزش، یادگیری و دستیابی به صنعت 5
طاهره مومنی - علی اشرفی
فریم ورک بازی سازی آموزش سازمانی IGAL (Integrated gamification for Adults Learning)
نوشین لطفی - محمدرضا ابراهیم نژاد
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 43.6.0