کنفرانس بین المللی یادگیری و یاددهی الکترونیکی ایران

صفحه اصلی / هجدهمین کنفرانس ملی و دوازدهمین کنفرانس بین المللی یادگیری و یاددهی الکترونیکی ایران

برگزاری دوره های زبان تخصصی ویژه پرسنل مجتمع مس سرچشمه رفسنجان

نویسندگان :

سحر عباسی سرداری¹ محمدرضا ابراهیم نژاد² مصطفی کیانی فر³

1- مجتمع مس سرچشمه 2- مجتمع مس سرچشمه 3- مجتمع مس سرچشمه

کلمات کلیدی :

دوره ESP،یادگیری وارونه،CLIL،آموزش زبان در صنعت،مجتمع مس سرچشمه

چکیده :

این گزارش به بررسی تجربه موفق طراحی و اجرای دوره‌های زبان انگلیسی برای اهداف خاص (ESP) در مجتمع مس سرچشمه می‌پردازد. این دوره‌ها با هدف رفع نیازهای زبانی کارکنان در ارتباط با مسئولیت‌های شغلی آنان و برقراری تعامل مؤثر با شرکای بین‌المللی طراحی شده‌اند. دوره‌های مذکور پس از تکمیل دوره‌های زبان عمومی )پایان سطح A2 طبق چارچوب مرجع مشترک اروپایی(و دوره‌های مهارت‌محور مانند Socializing, Meetings, Presentation و Email Writing برگزار شده‌اند. رویکردهای نوینی نظیر یادگیری نیمه‌وارونه (Flipped Learning)، شخصی‌سازی محتوا (Personalized Content)، و روش آموزش یکپارچه محتوا و زبان (CLIL) در این دوره‌ها به کار گرفته شده است. برنامه‌ریزی این دوره‌ها بر اساس نیازسنجی دقیق از کارکنان و مدیران ارشد صورت گرفت. فراگیران پس از ارزیابی اولیه و دسته‌بندی بر اساس نیازهای شغلی خود، در گروه‌های تخصصی قرار گرفتند و محتوای آموزشی منحصربه‌فرد برای هر گروه طراحی شد. جلسات آموزشی به صورت هم‌زمان (synchronous)و غیرهم‌زمان(asynchronous) و با بهره‌گیری از زیرساخت‌های فناوری برگزار شد. ارزیابی پایانی نیز در حضور مافوق فراگیران انجام می گردد که علاوه بر ایجاد انگیزه در کارکنان، به مدیران امکان نظارت بر پیشرفت افراد را فراهم آورد.